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社会工作系召开首届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛成果分享会暨2017年校内竞赛启动仪式
2017-03-24 李杨  社会工作系 审核人:

为全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,进一步推进实践育人工作开展,加强就业创业教育,促进创新人才成长,推动人力资源管理专业的实践教学改革,提高人才培养质量,搭建全国各高校专业交流平台,选拔优秀选手参加2017年北京市职业院校人力资源管理技能大赛,由社会工作系人力资源管理教研室主办,伊利特人力资源有限公司社团协办的首届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛成果分享会暨2017年北京市大赛校内选拔赛启动仪式,于3月22日下午在学术报告厅隆重举行。社会工作系赵学慧主任、人力资源管理教研室全体老师及2015、2016级人力资源管理专业全体学生参加会议。

会上,赵学慧主任首先肯定了2016年同学们参加首届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛所取得的优异成绩。指出成绩的取得离不开老师与同学们的共同努力,亲切的言语之中透露了对同学们的期许,并对2017年校内选拔赛寄予了殷切的期望,激励同学们踊跃参加,以赛促学,并预祝同学们在2017年北京市及全国人力资源管理技能大赛中再创佳绩。

在大赛成果分享会环节,由2015级人力资源管理专业国家级比赛一等奖获得者杨怡,杨春霞同学作为代表分别进行分享交流,通过交流,她们向同学们传递出了“全力以赴,坚韧不拔,注重团结协作”的协作信念,希望同学们通过参加大赛,让团队变得更加默契,并进一步提高实践、创新等各方面的能力。

最后,人力资源管理教研室主任王红老师做了分享总结,充分的肯定了2015级同学们的学业能力,并鼓励2016级同学积极参与,以赛促学,预祝同学们在比赛中取得优异成绩。

春风欲雨,万物复苏,又是一年希望的季节,又是一年拼搏的季节,相信人力资源管理专业的同学们会更上一层楼,在新一届的比赛中取得更加优异的成绩。

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